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Se desideri unirti al nostro organico e far parte del nostro gruppo, questa è la pagina giusta.

Siamo costantemente alla ricerca di persone appassionate e motivate a lavorare in un settore vasto e che cambia ormai quotidianamente.

Verifica qui di seguito le posizioni specifiche aperte. Comunque accettiamo candidature spontanee e raccogliamo curriculum professionali mantenendoli nella nostra banca dati per eventuali necessità. Se ritieni di essere interessato/a ad entrare nel nostro staff inviaci la Tua candidatura compilando il modulo che segue.

I profili professionali privi di autorizzazione al trattamento dei dati non potranno essere presi in considerazione.

Le candidature sono tutte rivolte ad ambosessi, per l’area tecnica, amministrativa e commerciale. Ti chiediamo di specificare la motivazione, indicando gli obiettivi che intendi raggiungere.

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    Consenso al trattamento dei dati personali

    Acconsento che Netech Srl raccolga e conservi i miei dati personali nel proprio database per ricevere informazioni sulle opportunità di lavoro nel suo organico. In qualsiasi momento posso chiedere di visionarli, modificarli o cancellarli, ai sensi del GDPR 2016/679. Leggi la nostra Privacy Policy e l'informativa per il candidato

     

    posizioni aperte

    POSIZIONI
    APERTE

    Junior Sales Account

    Cerchiamo una figura di Junior Sales Account, da inserire nell’area commerciale a diretto riporto del Sales Manager, che si occupi di preventivi e gestione trattative assieme al suo Manager; in alcuni casi prenda il primo contatto con nuove aziende o clienti, più spesso supporti l’Account Manager nelle attività di business development, partecipi ad eventi commerciali ed incontri con i clienti.

    Il focus delle attività commerciali, oltre che a supporto delle vendite, sarà lo sviluppo della attività in ambito cyber security.

    Requisiti richiesti:

    • diploma come perito informatico, o corso di studio in ambito informatico
    • proveniente dal settore informatico ( vendor o system integrator )
    • almeno 3 anni di esperienza
    • buone capacità comunicative
    • buona conoscenza della lingua Inglese, parlata e scritta

    Compiti dello Junior Sales Account:

    • preventivazione e consulenza commerciale
    • gestione della trattativa commerciale, in sinergia con il Sales Manager
    • contatto con nuove aziende/clienti
    • attività di business development
    • partecipazione a eventi commerciali, matching e incontri con i clienti

    Backoffice Commerciale

    Cerchiamo una figura di Backoffice Commerciale, da inserire nell’area commerciale a diretto riporto del Sales Manager. Il suo compito è quello di svolgere un ruolo di verifica, controllo e gestione di tutti i processi organizzativi relativi alle vendite, di supporto per il team di vendite, gestendo le richieste sia dei clienti sia degli agenti commerciali, organizzando gli ordini e svolgendo mansioni di tipo contabile. In base all’esperienza e all’età viene proposta l’assunzione con contratto commercio a vari livelli.

    Requisiti richiesti:

    • proveniente dal settore informatico
    • almeno 3 anni di esperienza
    • conoscenza dei principali Brand nel settore IT
    • ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word. Outlook),
    • buona conoscenza della lingua Inglese

    Compiti del Backoffice Commerciale:

    • Predispone la documentazione commerciale di vario tipo, come gli ordini, i documenti di trasporto, le fatture proforma e le fatture passive.
    • Si occupa delle offerte commerciali per i clienti, elaborandole direttamente o fornendo supporto nella loro preparazione.
    • Svolge attività di data entry: inserisce e gestisce gli ordini di acquisito e gli ordini di vendita.
    • Svolge attività amministrative, come il controllo mensile dei dati di fatturato.
    • Gestisce gli ordini di vendita, monitorandoli e occupandosi delle condizioni commerciali, delle date di consegna e della verifica dei pagamenti.
    • Gestisce la comunicazione con fornitori, clienti e team di vendite, che può avvenire per corrispondenza, via e-mail, tramite contatto telefonico e di persona.
    • Si occupa della reportistica da diffondere al dipartimento commerciale.
    • Gestisce le anagrafiche dei clienti e dei prodotti.
    • Pianifica gli appuntamenti e gestisce l’agenda degli agenti di vendita.
    • Organizza e archivia i documenti commerciali, che comprendono documenti, e-mail e file digitali, che andranno gestiti e catalogati per essere reperibili facilmente e dovranno essere costantemente aggiornati.

    Capacità e competenze:

    • è richiesto entusiasmo e voglia di apprendere,
    • grande precisione, concentrazione e attenzione ai dettagli,
    • predisposizione al lavoro di squadra,
    • buone doti comunicative,
    • capacità di lavorare in multitasking.
    • appassionato/a di tecnologia e delle scienze informatiche.

    Tecnico / Sistemista Junior

    Requisiti richiesti:

    • Domicilio nel Milanese o dintorni;
    • Ottima conoscenza di: ambienti client Microsoft Windows (Windows 10, Windows 11, etc), Microsoft365 e affini (applicazioni Office, configurazione account di posta elettronica in Outlook, etc).
    • Capacità di Problem Solving, di Analisi e Troubleshooting lavorando anche in Team con i colleghi di livello superiore.
    • Orientamento al cliente.
    • Capacità comunicative e relazionali.
    • Buona conoscenza lingua inglese.
    • Patente di guida di tipo B.

    Ulteriori skills valutati:

    • Conoscenza di nozioni base relative al Networking e protocolli DHCP e DNS.
    • Conoscenza base di Sistemi Operativi Windows Server e nozioni base su Active Directory.
    • E’ gradito il possesso di certificazioni, meglio se inerenti alle tecnologie come Eset, watchguard, 3CX, Cambium, Ubiquiti e Dell.

    Tecnico / Sistemista Middle

    Requisiti richiesti:

    • Domicilio nel Milanese o dintorni;
    • Ottima conoscenza di: ambienti di virtualizzazione (principalmente Vmware), piattaforme Server Microsoft Windows, Domini Active Directory, Sistemi di Storage, Backup & Disaster Recovery hw/sw, Firewall/security Administration, Reti anche complesse con VLAN e problematiche di integrazione, Tuning e Monitoraggio, Microsoft 365 e affini.
    • Capacità di Problem Solving, di Analisi e Troubleshooting lavorando anche in autonomia sui task assegnati.
    • Attitudine al lavoro in Team con colleghi e/o fornitori esterni.
    • Flessibilità, gestione dello stress, orientamento al cliente, capacità comunicative e relazionali.
    • Buona conoscenza lingua inglese;

    Ulteriori skills valutati:

    • possesso di certificazioni inerenti alle tecnologie elencate in particolar modo Eset, watchguard, 3CX, Cambium, Ubiquiti e Dell.

    Tecnico / Sistemista Senior

    In qualità di Tecnico Senior, avrai un ruolo chiave nell’implementazione, nella gestione e nell’ottimizzazione delle infrastrutture IT aziendali. Sarai responsabile di fornire leadership tecnica al team, risolvere problemi complessi e garantire che i sistemi siano allineati agli obiettivi aziendali.

    Le tue responsabilità includeranno:

    • Progettazione e implementazione di soluzioni IT avanzate, inclusi sistemi hardware, software e di rete.
    • Supervisione delle attività di manutenzione e supporto, garantendo che i livelli di servizio siano soddisfatti.
    • Risoluzione di problemi critici e implementazione di soluzioni a lungo termine per migliorare l’efficienza e la sicurezza dei sistemi.
    • Collaborazione con altri team e stakeholder per identificare e implementare soluzioni tecnologiche innovative.
    • Mentoraggio e formazione dei membri più junior del team, condividendo conoscenze e best practice.
    • Partecipazione attiva alla pianificazione strategica e allo sviluppo di nuove iniziative IT.
    • Valutazione delle nuove tecnologie e raccomandazione di soluzioni ottimali per l’azienda.
    • Assicurazione della conformità alle normative di sicurezza e privacy dei dati.

    Requisiti richiesti:

    • Esperienza consolidata in ruoli tecnici, con almeno 10 anni di esperienza nel campo dell’IT.
    • Conoscenza approfondita dei principali sistemi operativi, piattaforme hardware, software e tecnologie di rete.
    • Capacità dimostrate di risolvere problemi complessi e di gestire progetti IT di vasta portata.
    • Eccellenti capacità di leadership e comunicazione, con la capacità di influenzare e motivare gli altri.
    • Orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione per soddisfare scadenze stringenti.
    • Laurea o certificazioni pertinenti (ad esempio, Microsoft Certified Systems Engineer, Cisco Certified Network Professional) sono un vantaggio.
    • Approfondita conoscenza delle normative di sicurezza informatica e delle best practice di sicurezza IT.